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哈法亚公司成立以来，依托“伊拉克青年培训计划”等项目，广泛吸纳本地青年人才，常态化雇用伊籍员工2000余人，在油区创造就业岗位6300多个，通过组织在职培训和留学深造、完善本土人才发展空间和晋升体系，培养了一大批伊拉克本土石油工程人才。伊拉克石油行业专家哈姆扎·贾瓦希里评价：“哈法亚油田有力加强了伊拉克南部地区石油行业发展的力量。”，详情可参考搜狗输入法2026
软件是否正面临颠覆性变革像Workday希望依靠创始人回归进入全新的第二阶段——AI时代。但这一阶段又不同于云计算时代，后者在落地时是基本确定的前景，而AI虽然技术前景可观，但怎么落地，客户怎么接受，从底层基础设施到上层的应用和安全方面，仍有诸多模糊不清的探索方向。